A continuación, te presentamos ejemplos de situaciones en las que se supera la caminata gremial ordinaria y se deben retribuir horas extras:Las leyes laborales suelen fijar un linde máximo de horas extras permitidas a la semana, con el propósito de proteger los derechos laborales de los trabajadores.Objetar a Gerencie.com Luis Tapiero agosto 22